Condiciones LaboralesCosta Rica tiene muchas legislacion social nacional y varios e importantes Convenios Internacional firmados y ratificados con la OIT, sin embargo los trabajadores tiene muchas dificultades para ejercer su derechos laborales. En las plantaciones bananeras especificamente los empresarios aprovechandose de una debil rol de del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, para hacer la inspeccion laborales, atender las denuncias y resolver pronta de los juicios.
Los salarios mcuhas veces estan por debajo del minimo legal y con frecuencia se evaden las garantias sociales y seguros de riesgos del trabajo. Un aspecto especialmente grave es la presencia de contratistas legales que aprovechandose de una casi impunidad legal laboral evaden derechos fundamentales de miles de trabajadores y trabajadoras en complicidad con las administraciones de las empresas bananeras. Ademas la mayoria de los trabajadores son despedidos cada 3 meses y recontratados solo los que a juicio de los administradores son aceptados para una nueva contratacion. En muchas ocasiones, las violaciones a los derechos humanos se cometen incluso al amparo de la ley y del propio Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), instancia encargada de velar por el respeto de estos derechos. En general, el MTSS actúa pasivamente. En ocasiones se alargan los trámites de las denuncias de los trabajadores hasta por años. En otras ocasiones actúa negligentemente, y en otros momentos ignora la realidad laboral del bananal. |
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