Comunicado 2
Pronunciamiento
del Foro Emaús sobre el Expediente No. 15161 “Proyecto
de Ley de Reforma a varios artículos del Código de Trabajo”
Reunidos en la Municipalidad de Matina, provincia de
Limón, Costa Rica, las organizaciones abajo firmantes, luego
de discutir sobre los alcances del Proyecto de Ley contenido en el expediente
No. 15161 intitulado “Reforma a varios artículos del Código
de Trabajo, se permiten manifestar lo siguiente:
Considerando:
1. que el proyecto de ley tiene por objeto variar la
legislación laboral vigente, fuente del equilibrio social y de
la redistribución de la riqueza en los últimos 54 años
en el país;
2. que para ello se desea reformar el Código
de Trabajo, conquista jurídica para los trabajadores y las trabajadoras
del campo, de la industria y del sector público en Costa Rica;
3. que los dos principales argumentos que se esgrimen
para estimular esta reforma son los siguientes: a) “con la reforma
laboral las empresas podrán elevar su productividad. Esto se
lograría a través de la extensión de la jornada
de trabajo diario según lo requiera la satisfacción de
la demanda de bienes y servicios de la empresa particular” b)
“con las modalidad de jornada laboral 4X3 los trabajadores y las
trabajadoras tendrían la oportunidad de tener más tiempo
libre y dedicar ésta a otras ocupaciones, entre éstas,
descansar en familia”;
4. que con este proyecto de ley se está tratando
de aumentar la productividad a través de dos caminos: por un
lado, con el incremento de la jornada laboral diaria; y con ello, a
través del aumento en las unidades de producto o servicio producido
por cada trabajador o trabajadora; por otro, dado el beneficio empresarial
de poder definir unilateralmente la cantidad de horas laborales diarias
(de hasta 12 horas) sin pagar horas extras, o pagar éstas sólo
cuando se trabaje más de 12 horas en el día. Esto se llama:
incremento de productividad y abaratamiento de costos de personal y
mano de obra;
5. que con tales mínimos de jornadas diarias
es una ilusión que trabajadores y trabajadoras puedan tener tiempo
efectivo para “descansar” y “pasarlo en familia”;
6. que la reforma al Código de Trabajo se plantea
en suma, como un requisito sine qua non para que “los inversionistas”
vengan al país o no se vayan a países más baratos;
7. que esta última falacia desconoce el hecho
de que muchos inversionistas han venido al país precisamente
por su alto valor agregado en términos de Know How, conocimiento
y preparación técnica;
8. que este proyecto de ley renuncia a tales ventajas
de competitividad, asumiendo el juego de la competencia inhumana a costa
de derechos y justicia social;
9. que una mayor productividad en las empresas no puede
pasar porque los trabajadores y las trabajadoras renuncien a derechos
laborales necesarios para una vida digna y en bienestar;
10. que el Ministerio de Trabajo está incumpliendo
con una de las misiones básicas para la cuál fue creado:
tutelar los derechos laborales que permitan equilibrio y redistribución
social en la economía y en la sociedad;
11. que los trabajadores y trabajadoras costarricenses
no estamos dispuestos a vendernos como “mercancías”.
Somos personas con derechos. Estos son conquistas históricas
y no dejaremos que se nos arrebaten.
Acordamos:
1. Declararnos en contra de que en la Asamblea Legislativa
sea aprobado el Proyecto de Ley No. 15161, Proyecto de Ley de reforma
a varios artículos del Código de Trabajo.
2. Instar a la ciudadanía a conocer, discutir
y manifestarse contra los alcances de la reforma que se plantea en el
proyecto aludido.
3. Conminar a los señores diputados y a las
señoras diputadas a votar negativamente leyes que impulsen un
modelo de desarrollo en el cual los derechos de los trabajadores y las
trabajadoras son vistos como un costo a reducirse en función
de las ganancias de las empresas.
4. Invitar a otras organizaciones sociales a manifestarse
públicamente sobre este proyecto de ley.
5. Firmamos en nombre de Foro Emaús, en fecha
27 de marzo 2004 las siguientes organizaciones:
Asociación de Campesinos Productores Orgánicos. ACAPRO
Asociación de Desarrollo Integral de Batán. ADIBA
Asociación de Mujeres Microempresarias de Talamanca. AMUMTA
Asociación Madres Maestras
Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados.
ANEP
Asociación Pro Desarrollo y Ecología. APDE
Asociación Servicios de Promoción Laboral. ASEPROLA
Centro Amigos para la Paz. CAP
Centro Teológico Bautista del Caribe. CTC
Coordinadora de Sindicatos Bananeros de Costa Rica. COSIBA-CR
Corporación Educativa para el Desarrollo Costarricense. CEDECO
Fondo Solidario para el Beneficio de las Agrupaciones Sociales. FOSBAS
Fundación NAIRI
Iglesia Luterana Costarricense. ILCO
Oficina de Pastoral Social de la Diócesis de Limón
Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica. SINDEU
Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional. SITUN
Sindicato de Trabajadores Municipales de la Provincia de Limón.
SITRAMUPL
Sindicato Unitario de Trabajadores de la Municipalidad de Pococí.
SUTRAM
Unión Nacional de Empleados de la Caja y de la Seguridad Social.
UNDECA
Universidad Bíblica Latinoamericana. UBL
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